Be more than
MISSION
一人ひとりに向き合い
組織の可能性を最大化する
SERVICES
CIRCLESは、100人規模までのフェーズの組織（会社・部門）に特化して、人事・組織のコンサルティング・実行サポートを行います。
採用戦略設計・人事評価制度設計・リテンション施策設計などに始まり、人事領域の実務支援・アドバイザリーを行っています。助言するのみならず、戦略および実行の段取りを決め、「明日から実行できる状態」になるまでクライアントとともに伴走します。
1. CEOパートナーサービス
初期フェーズでCHRO・人事責任者不在の企業において、経営者の方と人事・組織領域の課題を議論し、解決へと導きます。
2. 人事機能立ち上げサービス
人事担当の在籍に関わらず、人事機能の立ち上げに課題をお持ちの企業様に対して、人事体制整備におけるアドバイスを行います。
3. 人事メンタリングサービス
人事担当者のレベルアップ・フォローアップを目的としたメンタリングを実施し、人事担当の方の実務レベルでの育成をサポートします。
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