CIRCLESは、100人規模までのフェーズの組織（会社・部門）に特化して、人事・組織のコンサルティング・実行サポートを行います。採用戦略設計・人事評価制度設計・リテンション施策設計などに始まり、人事領域の実務支援・アドバイザリーを行っています。
助言するのみならず、戦略および実行の段取りを決め、「明日から実行できる状態」になるまでクライアントとともに伴走します。具体的には各クライアントの状況を踏まえ、以下の支援メニュー・支援プランをかけあわせることで、サービスを提供しています。
